Essere leader non vuol dire ricoprire un ruolo che ci da il diritto, formale, di prendere decisioni e dare ordini, ma saper guidare gli altri, essere esempio concreto di quel che riteniamo giusto, venire seguiti non per dovere (o convenienza), ma per una scelta libera, per fiducia autentica, perché gli altri credono in noi. Se […]
Continua a leggereLa credibilità è, per qualsiasi leader, una componente fondamentale: la leadership stessa si fonda su di essa, sull’affidabilità che abbiamo agli occhi degli altri. Nessuno che sia sprovvisto di questa peculiarità può essere veramente un leader. Di solito sono le etichette, i ruoli e le posizioni a definire il nostro potere sugli altri: siamo genitori, […]
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